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2023/7/13 來源:東莞(wǎn)海角社区官网下载鈑金(jīn)科技 點擊次數:
東莞製(zhì)造企業(yè)發現公司管理有問(wèn)題應(yīng)該怎麽(me)辦?不是馬上去解(jiě)決問題,一定要找到(dào)問題(tí)的根本原因,當沒有找到問題(tí)的根本原因的時候,解決的問題都不是本質,會造成這個問題不斷的產生,周而複始(shǐ),大家都很(hěn)累,很辛苦,並沒(méi)有解決根本的原因。
若(ruò)東莞海角社区官网下载鈑金科技有限公司的倉庫庫存有問題,老板(bǎn)不斷的(de)在解決倉庫的問題,去製定好倉庫的進出規則,讓倉庫的人員都獲(huò)得了提(tí)升倉庫的(de)培訓(xùn)質量,但倉庫還是沒(méi)有管(guǎn)好,因為(wéi)他的根本原因在哪裏呢?問題在於(yú)基本的物料體係都沒有,進出庫的時候物料經常搞錯。倉(cāng)庫發料沒有一個規則,每次都是需要(yào)料的都來,什麽時間點都會發料(liào),造成倉庫很忙。同時供應商的(de)物料經常來,包括一些快遞件,倉庫經常的要收發貨(huò),沒有一個規範(fàn)化的管理模式,隨(suí)時都去拿快遞,造成倉庫忙亂,庫存數據都沒有管控好。
正因為以上這麽多的根本原(yuán)因是在於沒有一個管理的規範,各個(gè)部門想到什麽做(zuò)什麽。所以中(zhōng)小企業在發(fā)展的過程中,一定要建立自己的規(guī)則,因為人(rén)少的(de)時(shí)候(hòu)怎麽做都可(kě)以,當人多了,東西多了,產品多了,一定是要按規(guī)則辦事。剛開(kāi)始員工可能會(huì)不習慣,但經過一段時間,一個(gè)月(yuè)、兩個月、三個月、半年甚(shèn)至一年(nián)之後,形成規則了(le),再把每個崗位(wèi)定崗定製的建立下來。隻有這樣(yàng)的規範化管理才能按企業的管理水(shuǐ)平(píng)上升一(yī)個台階,上升一(yī)個(gè)台(tái)階(jiē)之後(hòu)才能(néng)夠真正的提升到企業管理的效率,所以在東(dōng)莞海角社区官网下载鈑金科技有限公司管(guǎn)理的過程中,這(zhè)些規範的細節非常的重要,如何的製定各個部(bù)門的管理流(liú)程規範(fàn)是對企業的生存發展來說至關(guān)重要。