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2025/6/26 來源:東(dōng)莞海角社区官网下载鈑金科技 點擊次數:
東莞鈑金加工工廠車間管理對於生產效率影響很大,為了提高生產效率,車間主管必須從(cóng)各方麵來(lái)加強製度與規範化(huà)管理(lǐ)。作為工廠管理不能夠(gòu)隻盯著員工幹活,必須抓住以下5個重點。
一、安全(quán)紀律
生產安(ān)全是車間管理的重點,員工生命財產安全高於一切,東莞鈑金(jīn)工廠對於設備的開機規範操作,電源的關閉確認,安(ān)全鍵的使用培訓等。這些關乎安全生產要點,要嚴格按照規則要求,一定要去做到位的事情(qíng)。如果不按照這些做到的,一(yī)定會帶(dài)來很多安全事故。
二、任務分(fèn)配
若想一線員工將PMC分配(pèi)的訂單任務完(wán)成,產線必須分配生產任務(wù),並且要分配到每個人,每條產線,每個設備,時間明(míng)確到小時,從而讓員工都能全力以赴的完成生(shēng)產任務。
三、異常快速處理
生產車間(jiān)隻(zhī)要(yào)停一小時,10個人就是10小時,100個人就是100個小時,這是巨大的浪費,製造(zào)工廠要提高生產效率,各部門的負責人要重視車間異常。車間出現異常主管責任立刻要到位處理,現(xiàn)場處理問題,各部門也要無條件的支持。若問(wèn)題就擺(bǎi)在那裏一直都沒有人處理,生產效率自然低下。
四、績效考(kǎo)評
車間生產任(rèn)務達成(chéng)率與機箱機(jī)櫃鈑金件直通率都必須有數據統計,車間主管要以績(jì)效考核標準(zhǔn)與任(rèn)務。這(zhè)樣才(cái)能利用有限的人員,提高整體的產能,人均產值越高效率就(jiù)越高。
五、技能培訓
每一個新員工(gōng)在進行上(shàng)崗之前,都是需要進行技能的培訓,以及有些員工在調整做多功能工作的時候,需要對他進行多個崗位的技能的培(péi)訓,確保所有員工在上線之前,所有的技能是(shì)得到認可的,產(chǎn)品質量才能有保障。
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